entra ist Vorbildunternehmen „firma & familie Rheinland-Pfalz"
Im Landeswettbewerb „firma & familie – Vorbildunternehmen in Rheinland-Pfalz“ wurde entra in der Kategorie bis 19 Mitarbeiter als Sieger ausgezeichnet!
Wir freuen uns und sind stolz. Die Auszeichnung im Wettbewerb bestätigt, dass wir leben, was wir bei unseren Kunden propagieren und einführen. Unser Dank gilt dem ganzen entra-Team und all unseren Kunden und Auftraggebern, ohne die nicht hätte wachsen können, was wir heute feiern.
v.li.n.re.: Monika Martin; Eveline Lemke, Ministerin für Wirtschaft, Klimaschutz, Energie und Landesplanung; Stefan Dietz; Irene Alt, Ministerin für Integration, Familie, Kinder, Jugend und Frauen; Michaela Wrobel, Miriam Straßburg
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Begründungen der Jury für die Auszeichnung waren unter anderem:
- Als Beratungsdienstleister kennt sich entra mit systematischer Bedarfserhebung und Analyse aus - und wendet sie auch intern an. Bei Mitarbeiterbefragungen und regelmäßigen strukturierten Mitarbeiterentwicklungsgesprächen werden die Wünsche und Ziele der Mitarbeiter - auch mit Blick auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie - ausführlich besprochen und konkrete Maßnahmen vereinbart. Gerade für kleine Unternehmen ist eine derartige systematische Herangehensweise eher ungewöhnlich - aber umso vorbildlicher.
- Eine nachhaltig entwicklungs- und stärkenorientierte Mitarbeiterführung ist zentraler Teil der Unternehmensphilosophie und der gelebten Realität. Das Bild vom "Schuster, der die schlechtesten Schuhe hat" widerlegt der Entwicklungsdienstleister entra mit seiner Bewerbung eindrucksvoll.
Im Landeswettbewerb „firma & familie – Vorbildunternehmen in Rheinland-Pfalz" des Familienministeriums und des Wirtschaftsministeriums wurde nach Unternehmen gesucht, die sich in besonderem Maße für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf engagieren.
Folgende Aktionsfelder wurden analysiert:
- Familien- und chancengerechte Unternehmens- und Führungskultur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsortflexibilisierung
- Vereinbarkeitsförderliche Arbeitsorganisation
- Elternzeit und Wiedereinstieg
- Kinderbetreuung und Familienservice
- Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeaufgaben
- Chancengerechtigkeit von weiblichen und männlichen Beschäftigten
Die Abschlussveranstaltung und die Auszeichnung der Preisträgerinnen und Preisträger fanden am 22. April 2013 durch Familienministerin Irene Alt und Wirtschaftsministerin Eveline Lemke in den Räumen der ISB in Mainz statt.
Geschäftsführer Stefan Dietz nahm stellvertretend für das ganze entra-Team die Auszeichnung entgegen.
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