Wollen Sie …
… sich persönlich weiterentwickeln?
… Mitarbeiter, Gruppen und Teams führen?
… Kunden gewinnen und binden?
Dann haben wir aktuelle und spannende Themen für Sie!
Persönliche Weiterentwicklung
Mein persönliches Leitbild – Aktive Lebensgestaltung
Jeder Mensch ist einzigartig, hat besondere Gaben und Talente. Und jeder Mensch sieht sich besonderen Herausforderungen gegenüber, hat in seinem Lebensweg Aufgaben gemeistert und dabei Fähigkeiten erworben.
Hofmanagement – mich und meinen Betrieb „führen“
Die Fülle der Aufgaben im Alltag sorgt schnell für Zeitnot und Überlastung. Für langfristig wichtige Überlegungen und Entscheidungen bleibt oft nicht genug Raum. Gute Ideen und Absichten kommen im Alltag wieder unter die Räder. Stopp! Das muss nicht sein.
Lebensgesetze und Spiritualität
Welche Zusammenhänge bestimmen das Leben? „Zufälle fallen mir zu, wenn ich reif bin!“ Erst wenn wir unsere intuitive Seite erschließen, können wir umfassende Mechanismen und geistige Gesetzmäßigkeiten begreifen und nutzen. Lebensfreude, Wachstum und Erfüllung sind die Folge.
Sprache und Persönlichkeit
Die Sprache ist ein Mittel, um uns mit anderen zu verständigen. Wir sind, was wir sagen – unsere Sprache gibt uns wertvolle Hinweise zur eigenen Entwicklung.
Gedächtnistraining – Vertiefungsseminar
„Hier beginnt die Zauberei!“
Fitness für den Kopf! Für alle, die sich Wissen aneignen und merken wollen. Wer weiß, wie es funktioniert, kann sein Gehirn optimal nutzen.
Projekte managen und präsentieren
Egal, ob Sie große Investitionen planen, betriebliche Umstellungen durchführen oder neue Standbeine entwickeln, eine genaue Planung sollte vorausgehen. Nur wer mit klarem Konzept und guter Struktur vorgeht, behält den Überblick. Und wer sein Projekt dann auch überzeugend präsentieren kann, erhält Unterstützung – von Banken, Verwaltung, Kunden und Mitarbeitern.
Seminar Familien- und Systemaufstellungen
Familien- bzw. Firmenstellen ermöglichen Ihnen einen Blick auf die Dynamik Ihres Familien- und Firmensystems zu bekommen. Dies führt einerseits zu einem tieferen Verstehen der Rolle im Verband und die daraus abgeleiteten Verhaltensmuster, die Sie fördern, aber auch behindern können. Andererseits ermöglicht es Ihnen, Korrekturen vorzunehmen, die Ihnen ein neues Handeln gestatten.
Mitarbeiter und Teams führen
„Wie kriege ich Ordnung in den Haufen?“ – Gesprächführung in Gruppensituationen
Stundenlange Besprechungen oder Sitzungen ohne Struktur sind ermüdend, demotivierend und bleiben häufig ohne handfestes Ergebnis. Wenn Sie im Beruf, im Ehrenamt oder in der Politik mit Gruppen oder Teams zu tun haben, wird Ihnen das Training für eine professionelle Gesprächsführung eine große Hilfe sein. Anzuwenden in Teams, mit Mitarbeitern, in Kooperationen oder im Ehrenamt.
Konfliktkompetenz und Kommunikation
Wenn unterschiedliche Menschen zusammen arbeiten oder leben, sind Konflikte fast schon vorprogrammiert. Sie müssen nicht zwangsweise zu Frustration und Ärger führen. Lernen Sie, konstruktiv mit Konflikten umzugehen und sie als Chance für Ihre Entwicklung zu nutzen.
Mitarbeiter gewinnen und führen
Eine wesentliche Wachstumsschwelle für viele landwirtschaftliche Unternehmen liegt in der Beschäftigung familienfremder Mitarbeiter. Ob Sie dies bereits tun oder sich auf diesen Schritt vorbereiten: Das Seminar „Führung mit Herz und Verstand“ bietet als Einstieg einen fundierten Überblick über das Thema. Der Erfahrungsaustausch unter Berufskollegen unterstützt die Entwicklung Ihrer Führungskompetenz.
Teamentwicklung
Wenn mehrere Menschen über eine längere Zeit zusammenarbeiten, gibt es riesige Unterschiede zwischen echten Hochleistungsteams und losen Gruppen. Das Potenzial im Team ist groß – die Realität oft aufreibend. Nutzen Sie das Potenzial!
Grundlagen des Coachings als Hilfsmittel für die Zusammenarbeit im Betrieb
Neue Sichtweisen und Perspektiven können die Zusammenarbeit auf eine fruchtbare Ebene bringen. Eignen Sie sich neue Methoden an, um sich selbst und andere Menschen voran zu bringen.
Kunden gewinnen und binden
Mehr Kunden – mehr Gewinn
Für alle Betriebszweige mit direktem Kundenkontakt. Gewinnen Sie systematisch neue Kunden und intensivieren Sie die Beziehung zu Ihren bisherigen Kunden.
Verkaufsgespräche erfolgreich führen
Im Gespräch mit dem Kunden machen Könner Umsätze. Wer erkennt, was den Kunden bewegt und wer den Zugang findet, kann Bedarf erkennen. Wer seine Leistungen kurz und gut präsentiert und mit dem Kunden neue Angebote entwickelt, macht aus Bedarf Umsatz.
Nach dem Verkauf ist vor dem Verkauf! Investieren Sie in die Kundenbeziehung!
Verkaufen am Telefon
In Tourismus und Direktvermarktung beginnt der Kundenkontakt oft am Telefon. Wenige Augenblicke entscheiden, ob Sie Erfolg haben oder nicht. Wer gekonnt telefoniert, gewinnt.
Spezielles Seminar für die Jugend
"Berufszielfindung"
Zielgruppe: Jugendliche in Schule, Ausbildung, Studium
"Was mache ich nur nach der Schule?" - Dieser Satz geht vielen durch den Kopf, bei denen der Abschluss näher rückt. Die richtige Orientierung im Berufsleben entscheidet. Wer weiß, was er will und das gut anwendet, findet leichter die richtige Ausbildungsstelle oder den passenden Studiengang. Wer Schule und/oder Studium früh in eine klare Richtung lenkt, kann sich spezialisieren und ist immer eine Nasenlänge voraus. Und vor allem: Wer seinen eigenen Weg kennt, hat viel mehr Spaß und weniger Stress.
Extras
Gemeinsam durch die Höhen und Tiefen in der Umsetzung
Geeignet für Kooperationsgruppen, Arbeitskreise, neu zusammengestellte Gruppen von landwirtschaftlichen Unternehmern mit ähnlichen Entwicklungen. Unternehmerische Entwicklung gelingt in der Gruppe Gleichgesinnter oft leichter. Im Gruppencoaching kombinieren wir Moderation, Organisationsentwicklung und Unternehmertraining! Im Mittelpunkt stehen von Anfang an die Ziele und Vorhaben der Teilnehmer. Diese Form der Begleitung kann sehr gut mit vor Ort vorhandenen Beratungsangeboten kombiniert werden. Die Berater profitieren methodisch und inhaltlich und können viele Anregungen in ihre tägliche Arbeit übernehmen. Gemeinsam mehr erreichen – fördern Sie den nachhaltigen Erfolg des Einzelnen und der Kooperation.
Einzelcoaching und Begleitung im Unternehmensteam
Wie arbeiten wir am besten zusammen? Wie lassen sich verschiedene Interessen ideal unter einen Hut bekommen? Was sind unsere gemeinsamen Ziele? Wie lösen wir Konflikte und Spannungen konstruktiv? Wie überwinden wir den inneren Schweinehund wirklich?
Wiedertreffen mit Erfahrungsaustausch
Impulse und Moderation mit Eurem Wunsch-Referenten!
Das Prinzip Klassentreffen! Wer hat was umgesetzt? Wie haben sich die einzelnen Teilnehmer entwickelt? Welche neuen und aktuellen Themen bewegen die anderen? Das sind Fragen, die im vertrauten Kreis der Seminargruppe reflektiert und diskutiert werden können. Ergänzt um aktuelle Seminarimpulse durch die oder den Wunsch-Referentin/-en entsteht ein dynamisches Wiedersehens-Treffen – auch nach längerer Pause. Eine solche Veranstaltung kann auch mit den Absolventen mehrerer benachbarter oder befreundeter Kurse stattfinden.
BUS-Gruppe empfängt/besucht Gäste
Unternehmer einladen, moderierte Betriebsbesichtigung und Interview in gewerblichen Unternehmen
Nichts inspiriert mehr als erfolgreiche Unternehmerbeispiele live! Laden Sie erfolgreiche Mittelständler aus der Region in die Seminargruppe ein. In gekonnten Interviews werden Erfolge verständlich und nachvollziehbar. Auch Betriebsbesichtigungen bei Dritten können in Kombination mit einem Seminar erfrischende Einblicke bringen. Oder wie wär´s mit moderierten Betriebsbesuchen bei einigen Teilnehmern, bei denen es spannende Ent-wicklungen oder intensiven Diskussionsbedarf gibt?
Wollen Sie mehr erfahren? Hier erhalten Sie unsere ausführliche Broschüre.
