„Mitarbeitergespräche sicher führen"

Ein wesentliches Instrument der Führung sind Mitarbeitergespräche. Ob es um die grundsätzliche Entwicklung des Mitarbeiters oder um den Einsatz von Kritik geht, immer sollten solche Gespräche gut vorbereitet und effektiv geführt werden. Bringen Sie Ihre Themen mit und reflektieren Sie anhand der konkreten Beispiele Ihr eigenes Verhalten. Mit Hilfe von Rollenspielen und intensiven Feedbackrunden trainieren Sie die Gesprächsführung und gewinnen an Sicherheit, auch in schwierigen Situationen.

Zielgruppen:

Unternehmer und Selbständige aller Branchen
Menschen in Führungspositionen
Teamleiter

Inhalte:

• Das Jahresentwicklungsgespräch
• Anlassbezogene Gespräche: Kritik als Chance zur Verbesserung
• Vorbereitung des Gesprächs - was will ich erreichen?
• Die innere Einstellung - ein wesentlicher Faktor für den Erfolg
• Den richtigen Zeitpunkt wählen
• Wirkung erzielen - verbale und nonverbale Kommunikation
• Mitarbeiterbeurteilung - systematische Vorgehensweise
• Zielvereinbarungen statt Zielvorgaben
• Fördern und entwickeln - wie es funktioniert
• Motivation - was passt für wen?
• Umgang mit Konflikten

Ihr Nutzen:

• Sie reflektieren Ihr persönliches Führungsverhalten
• Sie trainieren anhand von praktischen Beispielen
• Sie bekommen direkte Rückmeldungen
• Sie gewinnen an Sicherheit in Ihrer Führungsrolle
• Sie lernen aus den Erfahrungen von anderen

Ihre Trainerin: Anne-Mette Steenken 

Seminarkosten:

Der Preis für die Teilnahme beträgt € 170/Person zzgl. 19 % MwSt. (202,30 Euro brutto). Die Kosten für Verpflegung zahlen Sie bitte vor Ort.

Information und Anmeldung:

Nathalie Schröer, nathalie.schroeer@entra.de 05481-6229

Termine:

Veranstaltungsort: