Petra U. Feil

entra Trainerin, Expertin für Personalentwicklung, Implementierung von Gruppen- und Teamarbeit, Entwicklung passender Entlohnungsmodelle  









Die ganzheitliche Betrachtung von Systemen, gepaart mit 30 Jahren Erfahrung in mittelständischen Unternehmen und Konzernen unterstützt sie bei der Entwicklung, Beratung  und Umsetzung von Prozessen und Strategien. Petra U. Feil ist seit vielen Jahren als Trainerin und Dozentin tätig. Ihr Schwerpunkt liegt dabei in der Arbeit für die Menschen und mit den Menschen. Workshops und Seminare leitet sie mit Humor und Sachverstand.

Kernkompetenzen

• Personalentwicklung
• Ideenmanagement
• Entlohnungsformen
• Arbeitswirtschaft
• Ablauf- und Systemgestaltung
• Strategieentwicklungen

Berufliches 

Industrial Engineer, Personalcoach, Trainerin und Dozentin

Personal Coach, Personalleiterin und Veränderungsmanagerin in einem mittelständischen Industrieunternehmen mit viel Erfahrung in Konzernstrukturen. Entwicklerin, Trainerin und Begleiterin bei der Einführung von Gruppen- und Teamarbeit mit angepassten Entlohnungsformen